Denuncia y prevención del delito
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Denuncia y prevención del delito

Priorizamos la integridad y el bienestar estudiantil. En IPLACEX, garantizamos un entorno seguro y ético, cumpliendo con las normativas vigentes.

Modelo de Prevención de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género - Ley N° 21.369 y Sistema de Prevención del Delito – Ley 20.393

Instituto Profesional IPLACEX, otorga la mayor relevancia al cumplimiento de la normativa legal y al cumplimiento de sus principios y valores éticos. Para reforzar estos conceptos, ha implementado un Modelo de Prevención de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género que cumple con las exigencias de la Ley N° 21.369 y un Sistema de Prevención de Delitos (SPD) – Ley N° 20.393.

En este contexto, Instituto Profesional IPLACEX ha implementado un canal de denuncias para que sus colaboradores, alumnos, proveedores y terceras partes interesadas puedan informar respecto de infracciones a la Legislación Vigente u otras situaciones inusuales, así también sobre incumplimientos al Sistema de Prevención de Delitos, al Código de Ética, al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Modelo de Prevención sobre Acoso Sexual, Discriminación y Violencia de Género en Instituciones de Educación Superior u otra normativa interna.

De esta forma, los principios, los valores institucionales y el ambiente libre y seguro, estarán siempre resguardados y cautelados por sus trabajadores y la comunidad.

Este canal de denuncias garantiza la facilidad de acceso y la investigación se llevará de acuerdo a los principios del debido proceso, confidencialidad, celeridad, responsabilidad y protección de acuerdo a lo establecido en el protocolo de investigación y sanción establecido por la Institución.

Modelo de Prevención de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género - Ley N° 21.369 y Sistema de Prevención del Delito – Ley 20.393

Importante

  • Se solicita utilizar el canal de denuncias con responsabilidad, teniendo clara conciencia que la entrega de información falsa o con el fin de generar perjuicio a otra persona puede dar lugar a un proceso civil o criminal. Evite emplearlos bajo estados de molestia, presión o alteración.
  • Este canal de denuncia recibe consultas o denuncias de cualquier acción o conducta relacionada con:  por las violaciones a la Política de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género establecidos en la Ley N°21.369, los delitos establecidos por la Ley N°20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, Normas de Comportamiento Ético y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
  • Toda denuncia, en lo posible, deberá establecer una relación lo más completa y precisa de los hechos y circunstancias que constituyen la conducta o situación objeto de la denuncia, indicando lugar, fecha, hora y demás circunstancias en que ocurrieron, identificando a los involucrados y testigos con la mayor precisión posible. Si la investigación lo requiere, se le solicitarán mayores antecedentes y al término de ésta, se le comunicará el resultado.
  • Si la denuncia se refiere a comportamientos propios de Recursos Humanos o aquellos inadecuados en el ámbito personal fuera de la oficina, tales como maltrato o violencia intrafamiliar, se derivará al área de Recursos Humanos para ser abordada especializadamente.
  • Este canal de denuncias no es un sistema para realizar reclamos de orden académico, de uso de recursos tecnológicos o similares. Por lo cual, agradecemos utilizar los medios institucionales que han sido otorgados y que permitan atender sus requerimiento.
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Información importante

Si estás pasando por alguna situación de acoso, vulneración o discriminación te pedimos puedas hacer la denuncia a través de nuestros canales correspondientes.