Concepto de Desarrollo del recurso humano
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Las personas y su valor en las organizaciones: conceptos relevantes
Potencia el valor de las personas en tu organización con nuestro curso. Analizaremos componentes y herramientas administrativas claves, aplicándolas en el desarrollo del recurso humano. Relaciona procesos de desempeño, compensación y opiniones para elaborar propuestas de capacitación y desarrollo en esquemas organizacionales. Explora temas como inducción, medición del desempeño, beneficios laborales, liderazgo y prevención de riesgos.
En este curso aprenderás a:
Se analizaran componentes y herramientas administrativas aplicando su uso en la DNC. Relacionan procesos de desempeño, uso de herramientas de compensación y opiniones en base al desarrollo de las personas , así elaboran propuestas de capacitación y desarrollo en esquemas organizacionales.
Contenidos
Procesos de desarrollo de personas aplicado a una organización
Inducción o Socialización
Medición del Desempeño de personas
Propuesta de valor del recurso humano
Proceso general de Detección de Necesidades de Capacitación
Herramientas de Capacitación SENCE y otras (Coaching, Mentoring, etc)
Sistema de beneficios y compensaciones establecido en normativa Legal
Bienestar Social organizacional para personal y sistema de compensaciones laborales
Bienestar Social organizacional para personal y sistema de compensaciones laborales
RSE
Prevención de Riesgos Laborales
Liderazgo y apoyo a la gestión de desarrollo
Tipos de liderazgo
Técnicas de manejo del conflicto laboral
