Con el propósito de compartir los principales resultados y hallazgos del proceso de autoevaluación institucional, se llevó a cabo una nueva sesión del Comité de Autoevaluación de Iplacex, instancia clave en el camino hacia la Acreditación 2025.
Este miércoles 10 de julio, Rosario González Jiménez, directora de Aseguramiento de la Calidad, encabezó una nueva jornada del Comité de Autoevaluación. La instancia contó con la participación de autoridades institucionales, responsables de las distintas dimensiones evaluadas, quienes presentaron los avances en cada uno de los criterios del informe de autoevaluación.
Durante la jornada se abordaron las cinco dimensiones del proceso de acreditación: Docencia y Resultados del Proceso de Formación; Gestión Estratégica y Recursos Institucionales; Aseguramiento de la Calidad; Vinculación con el Medio; e Investigación, Creación y/o Innovación.
El rector de Iplacex, Roberto Barriga, destacó, sobre todo, el trabajo realizado por todo el equipo a cargo a la hora de redactar el informe de autoevaluación. Mencionó que fue un trabajo extenso, de mucha dedicación, pero que aún no ha finalizado. Finalmente, hizo un llamado a seguir trabajando arduamente para lograr los objetivos que se plantearon según las oportunidades de mejora que surgieron en el proceso.
Además, Rosario González, directora de Aseguramiento de la Calidad, aclaró que el objetivo del comité durante la jornada sería dar a conocer los resultados del proceso de autoevaluación. Además, aseguró que estos resultados “son producto de los juicios evaluativos que este comité analizó, reflexionó y derivó en hallazgos importantes. Estos se consignan como debilidades, fortalezas y oportunidades de mejora, dentro del informe de autoevaluación que fue entregado”.
Entre los expositores estuvo Agustín de la Cuesta, vicerrector académico, quien destacó la importancia del informe de análisis realizado, asegurando que “da cuenta que estamos a un nivel de excelencia. Claramente tenemos observaciones y debilidades, las que estarán en el plan de trabajo, pero tenemos que quedarnos con el desarrollo futuro y lo consolidada que está la institución gracias a todos nosotros y del trabajo que hemos hecho”.
Este tipo de jornadas se alinean con la cultura de mejora continua de Iplacex, que se evidencia en la creación de un nuevo plan de trabajo gracias a los resultados obtenidos y con el proceso de Acreditación 2025 que se ha trabajado en conjunto durante el último año.