4 carreras digitales que son altamente demandadas para trabajo remoto

El ascenso del trabajo remoto como estándar para las carreras digitales

Si bien ya existían algunas empresas que trabajaban de forma remota ciertos días a la semana, fue tras la pandemia que esta modalidad se volvió más vigente aún. Según el Informe Trimestral N°2 de Género y Mercado Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, en 2020 un 20,3% de la fuerza laboral en Chile, trabajaba de forma remota.

Si bien esas cifras fueron la máxima y hoy las cifras son menores, la verdad es que el trabajo completamente remoto (o híbrido) se posicionó como una alternativa a las largas jornadas presenciales. En especial, en carreras digitales que fácilmente pueden ser desarrolladas desde casa. ¡En este artículo te explicamos algunas de ellas!

Ingeniería en Informática

Un Ingeniero en Informática está encargado de liderar varias etapas de un proyecto que involucre sistemas informáticos, ya sean sitios web, aplicaciones o softwares de otro tipo. Además, este profesional está capacitado para diseñar, implementar y manejar bases de datos que sustentan el funcionamiento del software.

Ingeniería en Informática como una carrera demandada

Los Ingenieros en Informática son profesionales muy solicitados en el mundo empresarial, y es que la flexibilidad y transversalidad de sus conocimientos les permite experimentar en muchas áreas laborales:

• Flexibilidad: Un Ingeniero en Informática puede desarrollarse en las más variadas empresas, desde startups hasta grandes organizaciones. Esto debido a sus amplios conocimientos en programación, gestión de proyectos y bases de datos, áreas que cualquier empresa o institución digitalizada requiere.
• Adaptación transversal: Gracias a su formación integral, pueden adaptarse rápidamente a los cambios del entorno tecnológico y empresarial. Por la misma razón, es que es una carrera perfecta para iniciar, ya que después tendrás las bases suficientes como para especializarte en otras áreas de la informática.

Habilidades clave para un Ingeniero en Informática

Como ya puedes presumir, un Ingeniero en Informática debe tener habilidades tanto técnicas como blandas, ya que debe gestionar tanto sistemas informáticos como diversos equipos de trabajo.

Por un lado, de las habilidades técnicas son:

• Programación avanzada: Dominan lenguajes como Python, utilizado en inteligencia artificial y análisis de datos; Java, fundamental en desarrollo de aplicaciones empresariales; y JavaScript, esencial para el desarrollo web y aplicaciones móviles.
• Desarrollo de software orientado a objetivos: Poseen habilidades para diseñar y desarrollar software robusto y escalable, asegurando que cumpla con los requerimientos específicos del cliente y las normativas del sector.
• Manejo de bases de datos y sistemas operativos: Tienen experiencia en el diseño y gestión de bases de datos eficientes, así como en la optimización de sistemas operativos para mejorar el rendimiento y la seguridad.

Por otro lado, las habilidades blandas son:

• Resolución de problemas complejos: Utilizan un enfoque sistemático y analítico para identificar y resolver problemas técnicos y operativos, asegurando que las soluciones implementadas sean efectivas y sostenibles a largo plazo.
• Pensamiento crítico: Evalúan de manera crítica los sistemas existentes y proponen mejoras significativas que optimizan la eficiencia operativa y reducen los costos.
• Habilidades de comunicación: Son capaces de comunicar de manera efectiva ideas técnicas complejas tanto a equipos técnicos como no técnicos, facilitando la colaboración en equipos multidisciplinarios.

Oportunidades laborales para un Ingeniero en Informática

Los Ingenieros en Informática tienen acceso a una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores. Algunos ejemplos de ello son:

• Tecnología: Participan en el desarrollo de software de vanguardia, aplicaciones móviles, inteligencia artificial y soluciones de ciberseguridad, contribuyendo a la innovación y al crecimiento de las empresas tecnológicas.
• Banca: Aplican sus habilidades en análisis de datos y desarrollo de software para mejorar los servicios financieros, optimizar procesos internos y desarrollar plataformas de banca digital que mejoran la experiencia del cliente.
• Telecomunicaciones: Contribuyen al diseño y desarrollo de redes de comunicación avanzadas, sistemas de telecomunicaciones y servicios de conectividad móvil, facilitando la integración de tecnologías emergentes como el 5G.
• Salud: Se especializan en la implementación de tecnología médica, gestión de datos clínicos y desarrollo de aplicaciones para mejorar la atención médica, aumentar la eficiencia operativa de los hospitales y mejorar los resultados para los pacientes.

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Analista Programador

Un Analista Programador está encargado de analizar e implementar soluciones a través del uso de distintos lenguajes de programación. Es quien implementa directamente las líneas de código a medida que el proyecto de su cliente lo necesite.

¿Por qué Analista Programador es una carrera tan demandada?

Los analistas programadores son vitales para crear y mantener aplicaciones utilizadas por empresas remotas. En un entorno donde el trabajo remoto se ha vuelto crucial, su capacidad para desarrollar y optimizar aplicaciones que permitan la colaboración y la productividad a distancia es altamente demandada.

Habilidades clave para un Analista Programador

Un Analista Programador debe poseer habilidades tanto técnicas como blandas. Por un lado, debe ser capaz de trabajar soluciones tecnológicas de forma autónoma, pero muchas veces debe gestionar equipos multidisciplinarios de personas.

Primero, las habilidades técnicas de un Analista Programador son:

• Lenguajes de programación: Dominio de Java, C#, Python y otros lenguajes según las necesidades del proyecto, permitiendo la creación de softwares robustos y eficientes.
• Análisis de sistemas: Capacidad para analizar requerimientos y diseñar soluciones que se integren de manera efectiva con sistemas existentes, optimizando el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.

Segundo, las habilidades blandas de un Analista Programador son:

• Gestión del tiempo: Habilidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos de entrega, manteniendo altos estándares de calidad en el desarrollo de software.
• Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva con clientes y equipos de trabajo, asegurando la alineación en los objetivos del proyecto y la satisfacción del cliente.

Oportunidades laborales para un Analista Programador

Debido a sus conocimientos ágiles y transversales en programación, los Analistas Programadores tienen oportunidades laborales significativas en varios sectores:

• Startups: Participan en el desarrollo inicial de productos tecnológicos innovadores, contribuyendo con su expertise técnico para llevar ideas desde el concepto hasta la implementación.
• Empresas de desarrollo de software: Son fundamentales en equipos de desarrollo dedicados a crear y mantener software a medida para clientes específicos, adaptándose a sus necesidades y requerimientos particulares.

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Analista de Ciberseguridad

Un analista de Ciberseguridad está encargado de evaluar y resguardar los sistemas informáticos de posibles ataques cibernéticos. Para ello, puede utilizar lenguajes de programación para implementar soluciones de seguridad o analizar casos de vulneración informática, para después prevenirlos.

Analista de Ciberseguridad con alta demanda

Los especialistas en Ciberseguridad son profesionales altamente demandados en el mercado laboral debido a varias razones. Algunas de ellas son:

• Aumento de amenazas cibernéticas: Con la creciente sofisticación y frecuencia de los ataques cibernéticos a nivel global, las empresas buscan analistas de ciberseguridad para proteger sus sistemas y datos contra intrusiones y robos de información.
• Cumplimiento normativo: Las organizaciones deben cumplir con regulaciones estrictas de seguridad de datos y privacidad. Los analistas de ciberseguridad son clave para ayudar a las empresas a cumplir con estas normativas y evitar posibles sanciones legales.

Habilidades clave para un Analista de Ciberseguridad

Un analista en Ciberseguridad debe poseer habilidades técnicas y blandas. La razón de esto es que, por un lado debe solucionar los problemas a nivel de ciberseguridad, mientras que por el otro, debe gestionar distintos equipos de trabajo.

Algunas de las habilidades técnicas que un analista de Ciberseguridad debe tener son:

• Criptografía: Conocimiento avanzado en algoritmos criptográficos para asegurar la confidencialidad de la información.
• Gestión de riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad informática, implementando medidas preventivas y correctivas eficaces.
• Seguridad informática: Dominio de herramientas y técnicas para asegurar redes, sistemas operativos y aplicaciones contra ataques cibernéticos.

Las habilidades blandas de un analista de Ciberseguridad son:

• Pensamiento analítico: Habilidad para analizar datos y patrones complejos, identificando posibles amenazas y vulnerabilidades en sistemas informáticos.
• Proactividad: Actitud proactiva para anticipar posibles riesgos de seguridad y desarrollar estrategias efectivas para su mitigación.
• Comunicación efectiva: Gestionar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios, bajar la información técnica de la forma más clara posible para realizar exitosamente los proyectos tecnológicos.

Oportunidades laborales para un Analista de Ciberseguridad

Debido a que el mantenimiento y resguardo de los sistemas informáticos es esencial en muchas empresas e instituciones, especialmente si manejan bases de datos importantes. Considerando esto, algunas de las oportunidades laborales son:

• Banca: Principalmente para la protección de datos financieros y transacciones electrónicas, tanto de los bancos como de los usuarios.
• Tecnología: Implementación de políticas y medidas de seguridad en empresas de tecnología y software.
• Retail: Resguardar y mantener la sostenibilidad de los sistemas operativos, de forma que no se vean saturados en momentos de alta demanda.
• Gobierno: Protección de información clasificada y sistemas críticos de infraestructura.

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Especialista en Cloud

Un especialista en Cloud se encarga de diseñar y desarrollar arquitecturas de softwares eficientes dentro de la nube. Para ello, administra grandes volúmenes de datos y se asegura de que sean traspasados de un lugar a otro de forma segura y sin riesgos de pérdida.

La alta demanda de un especialista en Cloud

Con la creciente adopción de tecnologías Cloud por parte de las empresas para mejorar la flexibilidad y seguridad de sus sistemas, la demanda de sus especialistas ha aumentado significativamente:

• Flexibilidad: Permiten a las empresas escalar recursos de manera rápida y eficiente según las necesidades del negocio, lo que mejora la agilidad operativa y reduce los costos.
• Acceso remoto: Las tecnologías Cloud facilitan el acceso a datos y aplicaciones desde cualquier lugar, promoviendo la colaboración remota y permitiendo a las empresas operar de manera eficiente a nivel global.

Habilidades clave para un especialista en Cloud

Algunas de las habilidades técnicas para un especialista en Cloud son:

• AWS, Azure, Google Cloud: Experiencia en plataformas de nube líderes como AWS, Azure de Microsoft y Google Cloud Platform, dominando herramientas específicas para la gestión y optimización de recursos.
• Virtualización: Conocimiento en técnicas de virtualización para optimizar el uso de recursos y mejorar la eficiencia operativa en entornos Cloud.

Por otro lado, un especialista en Cloud igual debe poseer habilidades blandas, tales como:

• Gestión de proyectos: Habilidad para planificar, ejecutar y gestionar proyectos relacionados con la migración a la nube, asegurando que se cumplan los objetivos técnicos y empresariales.
• Colaboración: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y comunicar de manera clara y precisa los requerimientos técnicos.

Oportunidades laborales para un especialista en Cloud

Los especialistas en Cloud tienen oportunidades laborales en varios sectores, tales como:

• Tecnología: Desarrollo de infraestructuras Cloud para aplicaciones y servicios digitales.
• Grandes corporaciones: Implementación de soluciones Cloud para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos en empresas de diversos sectores.
• Consultorías: Asesoramiento y consultoría en estrategias de adopción y optimización de servicios Cloud para clientes de diferentes industrias.

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