Malla y arancel técnico en recursos humanos online
100% Online

Técnico en Recursos Humanos

Estudia Técnico en Recursos Humanos 100% online y fórmate para desempeñarte en la gestión de personas mediante procesos de reclutamiento y selección, remuneraciones y legislación laboral en organizaciones públicas y privadas.

  • Modalidad 100% Online
  • Tipo de admisión Regular y especial
  • Título Técnico

Descripción de la carrera

La carrera de Técnico en Recursos Humanos online forma profesionales técnicos capaces de participar en la gestión de personas, apoyando procesos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, desde el reclutamiento y selección hasta la contratación, remuneraciones, capacitación, desarrollo de personas y relaciones laborales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Durante la formación desarrollarás conocimientos en legislación laboral, seguridad social, remuneraciones, clima organizacional y bienestar laboral, aplicando herramientas que fortalecen la gestión del talento y la correcta administración de personas en organizaciones públicas y privadas. 

El plan de estudios incorpora el uso de herramientas digitales, software especializado para la gestión de Recursos Humanos, análisis de datos e inteligencia artificial como apoyo a los procesos del área, preparando a los estudiantes para responder a los desafíos de organizaciones cada vez más digitalizadas. 

Asimismo, la carrera integra actividades prácticas orientadas al desarrollo de planes de reclutamiento y selección, programas de inducción, cálculo de remuneraciones, planes de capacitación y diagnósticos de clima laboral, favoreciendo la aplicación de los conocimientos en contextos reales desde los primeros niveles de formación.  

Persona trabajando. Imagen referencial a la carrera de Técnico en Recursos Humanos de Iplacex

Como Técnico en Recursos Humanos, podrás desempeñarte en organizaciones públicas y privadas de diversos sectores productivos, apoyando la gestión de personas mediante la ejecución de procesos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. 

Podrás integrarte a áreas relacionadas con: 

  • Reclutamiento y selección.  
  • Contratación e inducción.  
  • Remuneraciones y administración de personal.  
  • Capacitación y desarrollo de personas.  
  • Relaciones laborales.  
  • Clima organizacional y bienestar laboral.  

En estos espacios participarás en la ejecución de procesos propios de la gestión de personas, aplicando la legislación laboral vigente, herramientas digitales y software especializado para apoyar la administración de Recursos Humanos y la correcta gestión de los colaboradores. 

Asimismo, podrás desempeñarte en consultoras de Recursos Humanos, empresas de servicios, organismos públicos y otras organizaciones que requieran apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de personas. 

El egresado de Técnico en Recursos Humanos de Iplacex es un profesional con formación técnica capaz de apoyar la gestión de personas mediante la ejecución de procesos administrativos y operativos, actuando conforme a la legislación laboral vigente y a las necesidades de organizaciones públicas y privadas. 

Se caracteriza por aplicar criterios técnicos para organizar, coordinar y dar seguimiento a los procesos propios del área de Recursos Humanos, contribuyendo a una gestión eficiente de las personas, al cumplimiento de la normativa y al logro de los objetivos organizacionales. 

Además, tiene la capacidad de utilizar herramientas digitales, software especializado e inteligencia artificial como apoyo a la gestión administrativa del área, analizando información para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos. 

Complementa su formación con habilidades de comunicación efectiva, trabajo colaborativo, resolución de problemas, pensamiento analítico y compromiso ético, permitiéndole integrarse a equipos de trabajo y desenvolverse en entornos organizacionales dinámicos. 

La modalidad 100% online te permite compatibilizar tus estudios con el trabajo, la vida personal y otras responsabilidades, mediante una experiencia de aprendizaje flexible desde cualquier lugar del país. 

A través de la plataforma Blackboard accederás a clases, recursos digitales, evaluaciones y espacios de interacción con docentes y compañeros, favoreciendo un aprendizaje acompañado durante todo el proceso formativo. 

La formación incorpora actividades prácticas apoyadas por herramientas digitales y software especializado, permitiéndote aplicar los contenidos de las asignaturas en situaciones similares a las que enfrentarás en el ámbito laboral. 

Además, durante tu formación utilizarás tecnologías de apoyo, como herramientas de inteligencia artificial, de acuerdo con los objetivos de aprendizaje de cada asignatura, fortaleciendo una experiencia de estudio alineada con los procesos de transformación digital que hoy viven las organizaciones. 

Malla Curricular Técnico en Recursos Humanos

La malla curricular de Técnico en Recursos Humanos en Iplacex forma profesionales capacitados en gestión de personas y administración operativa de empresas, con enfoque práctico y efectivo.

Título
Técnico en Recursos Humanos
Nivel
Técnico
Modalidad 100% Online
Online 100%
Duración
2 años
Salida Intermedia
Ingeniería en Recursos Humanos

Malla de la carrera

Acreditación + Educación de calidad

Al estudiar en Iplacex, serás parte de una institución que lidera la educación online en Chile con calidad académica sustentada en acreditaciones nacionales e internacionales, garantizando la excelencia de nuestros programas.

Contamos con una enseñanza actualizada, pertinente y con respaldo, asegurando que cada estudiante reciba una educación de primer nivel.

  • Logo Acreditacion CNA Enero 2030

    Acreditación Nacional por la CNA

    Primera institución de educación superior online, acreditada en nivel avanzado.

  • Logo Acreditación DEAC

    Acreditación por agencia DEAC de EEUU

    Reconoce el cumplimiento de altos estándares de calidad en la educación a distancia.

Vías de admisión

En Iplacex contamos con diversas vías de admisión a nuestras carreras y programas de estudio, orientadas a una gran diversidad de postulantes.

  • Destinada a los egresados de enseñanza media, quienes cursan las asignaturas desde el primer nivel del plan de estudios.

  • Pensada para personas que soliciten homologación o convalidación de asignaturas para un determinado programa. Esta vía de admisión contempla las siguientes submodalidades:

    • Convalidación de estudios superiores
    • Articulación título afín.
  • El Reconocimiento de Aprendizajes Previos o RAPS, son evaluaciones que permiten a personas que cuentan con experiencia profesional o conocimientos previos avanzar mas rápido en su carrera profesional.

    Conoce nuestra calculadora RAPS

Requisitos Generales:

Licencia de Enseñanza Media (LEM)
Cédula de identidad.

Requisitos de Admisión Especial:

Articulación (Continuidad de Estudios)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Certificado de Título programa a fin

RAPS (Reconocimiento de Aprendizajes Previos)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Declaración Simple de Funciones:
Nombre de la empresa, Cargo, Antigüedad, Funciones (Al menos 5 funciones)

Conoce las condiciones necesarias para la incorporación, tanto a los programas en modalidad presencial, como a las actividades académicas online:

Disponer de un computador (portátil o de escritorio) con capacidad de conexión a internet desde 2 Mbps de velocidad y con aplicaciones de software de ofimática, lector de archivos PDF y un navegador.

Beneficios & Financiamiento

Descubre las diferentes ayudas de financiamiento que tenemos en Iplacex para ti.

¿En qué se diferencia Técnico en Recursos Humanos de otras carreras similares?

 

Técnico en Recursos Humanos

Ingeniería en Recursos Humanos

Mismas carreras en otros institutos

Enfoque

Ejecución operativa de procesos de personas: reclutamiento, selección, capacitación, remuneraciones, bienestar, calidad de vida y administración contractual

Gestión estratégica de personas: compensaciones, desarrollo organizacional, desempeño, liderazgo, relaciones laborales, bienestar y planificación de RRHH

Enfoque presencial orientado a gestión operativa y táctica de RRHH, administración contractual, selección, capacitación, compensaciones, clima laboral y apoyo organizacional

Objetivo de la carrera

Formar técnicos capaces de ejecutar procesos de administración de personas, aplicar normativa laboral, gestionar remuneraciones, apoyar la selección, inducción y capacitación

Formar profesionales capaces de diseñar, administrar y liderar procesos de personas, implementando estrategias de RRHH, clima laboral, DO, desempeño y compensaciones

Formar técnicos/ingenieros capaces de gestionar procesos de RRHH, ejecutar reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, remuneraciones y apoyar estrategias organizacionales

Diplomados disponibles en la malla

4 diplomados integrados en la malla

9 diplomados integrados en la malla

No cuentan con diplomados integrados en la malla curricular

Duración

2 años (10 bimestres)

4 años (20 bimestres)

De 2 a 4 años en formato semestral

Modalidad

100% Online

100% Online

Formato presencial

Salida laboral

Áreas administrativas de RRHH: reclutamiento, capacitación, remuneraciones, control de registros, bienestar, calidad de vida, apoyo en DO y procesos laborales.

Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, relaciones laborales, análisis de compensaciones, DO, clima laboral, capacitación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos de RRHH

Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, remuneraciones, selección, capacitación, bienestar, consultorías, clima laboral.

Renta promedio al 4° año de egreso

De $900 mil a $1 millón 100 mil

De $1 millón 100 mil a $1 millón 600 mil

De $900 mil a $1 millón 600 mil

MiFuturo.cl

Conoce el testimonio de Gustavo Espinoza: La precisión presente en la salud y el deporte

Gustavo es kinesiólogo y subdirector del Cesfam Sur de Iquique, es campeón de tiro con arco y estudiante de Ingeniería en Gestión de Centros de Salud en Iplacex. Desde joven, el tiro con arco le enseñó constancia y enfoque, valores que hoy aplica en su labor, liderando a un equipo de 250 personas.

Gracias al programa online de Iplacex y al Reconocimiento de Aprendizajes Previos, combina su pasión por la salud y el deporte.

“En la vida, como en el tiro con arco, busco siempre dar en el blanco. Con disciplina y pasión, equilibro mi carrera en salud, mi deporte y mis estudios en Iplacex.”

Preguntas Frecuentes

No. La carrera Técnico en Recursos Humanos online está diseñada para que puedas desarrollar progresivamente las competencias necesarias para desempeñarte en el área de gestión de personas, sin requerir experiencia laboral previa. 

Durante tu formación aprenderás sobre reclutamiento y selección, contratación, remuneraciones, legislación laboral, relaciones laborales, capacitación, desarrollo de personas y bienestar laboral, combinando conocimientos técnicos con actividades prácticas orientadas a situaciones reales del mundo organizacional. 

Durante la carrera trabajarás con herramientas digitales y software especializado en Recursos Humanos, incluyendo REX+, utilizado para la gestión de procesos administrativos del área. Además, conocerás aplicaciones de inteligencia artificial y análisis de datos como apoyo a la gestión de personas, fortaleciendo competencias cada vez más valoradas por las organizaciones. 

Si quieres conocer cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión de personas, revisa nuestro artículo “Inteligencia artificial en Recursos Humanos: Cómo está cambiando la gestión en Chile”. 

Sí. Al obtener el título de Técnico en Recursos Humanos podrás continuar tu formación en Ingeniería en Recursos Humanos, profundizando conocimientos en gestión de personas, liderazgo, desarrollo organizacional y gestión estratégica del talento.  

Esta continuidad de estudios te permitirá acceder a mayores responsabilidades y fortalecer tu proyección profesional en organizaciones públicas y privadas. 

Si cuentas con estudios previos o experiencia laboral relacionada, puedes acceder al proceso de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) de Iplacex.  

Este mecanismo permite evaluar los conocimientos y competencias adquiridos anteriormente para determinar si es posible reconocer determinadas asignaturas de la carrera, facilitando el avance en tu formación. 

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