Gestión de Personas

Elaborar y desarrollar procesos relacionados a la gestión de personas; a través de la aplicación de técnicas básicas, considerando procesos sistémicos, la normativa vigente y direccionamiento organizacional.

• Ejecuta asistencia en reclutamiento y selección de personal, considerando el procedimiento vigente
• Coordina los procesos asociados a capacitación, prevención de riesgos, conflictos laborales y pago de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos, de acuerdo a los procedimientos vigentes
• Brinda apoyo en el diseño e implementación en los procesos de desarrollo de personas en la organización