Asignaturas

Gestión de Personas para el Turismo

  • ID GPPT1424

Competencias de la asignatura

  1. Proponer modelos de comunicación, motivación, y satisfacción laboral orientados al desarrollo de personas, aplicables a empresas del rubro turístico, según la cultura organizacional.
  2. Determinar procesos de reclutamiento, selección e inducción, de acuerdo a los puestos de trabajo, protocolos de la empresa y normativa vigente.
  3. Desarrollar políticas de gestión del talento en el sector turístico de acuerdo a objetivos de la empresa.

Unidades por Competencia

  1. Proponer modelos de comunicación, motivación, y satisfacción laboral orientados al desarrollo de personas, aplicables a empresas del rubro turístico, según la cultura organizacional.
  2. Determinar procesos de reclutamiento, selección e inducción, de acuerdo a los puestos de trabajo, protocolos de la empresa y normativa vigente.
  3. Desarrollar políticas de gestión del talento en el sector turístico de acuerdo a objetivos de la empresa.

Carreras en que se imparte