Negociación y Liderazgo

Aplicar estrategias de negociación y liderazgo en situaciones simuladas, según características de la organización.

1. Realiza procesos de negociación, considerando el poder y las oportunidades que se puedan generar en el proceso.
2. Analiza los fundamentos teóricos del Liderazgo en el trabajo y los beneficios que éste genera para la organización y sus empleados, según las características de esta.
3. Gestiona procesos de desarrollo de Capital Humano, en base a la tipificación del liderazgo, situaciones de género y estilos presentes en la organización.