La Dirección de Cumplimiento, Inclusión y Convivencia, te informa sobre el “Modelo de Prevención de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género (ley 21.369):

Este Modelo busca prevenir, investigar, sancionar y erradicar las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género al interior de la institución.

Cuenta con una Política integral y funciona a través de la Unidad de Implementación y Capacitación, cuyo objetivo es generar planes de acciones para sensibilizar a la comunidad educativa para promover acciones de capacitación, prevención y sensibilización, y de la Unidad de Investigación y Sanción, a cargo del Oficial de Cumplimiento, cuyo objetivo es investigar y sancionar cualquier denuncia recibida en esta materia, garantizando que la investigación se desarrolle en un debido proceso, aplicando las medidas de resguardo a las partes y las sanciones en caso de corresponder.

Para asegurar el cumplimiento de esta ley y de la Política, cualquier persona que se vea afectada por hechos de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, puede denunciarlo a través de los siguientes canales:

Tanto la Política de Convivencia, Diversidad, Inclusión y Equidad de Género como el Modelo de Prevención de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, son de responsabilidad de la Dirección de Cumplimiento, Inclusión y Convivencia, quien se apoya en su Unidad de Gestión de Convivencia, Inclusión, Diversidad y Equidad de Género