Malla y arancel técnico en recursos humanos online
100% Online

Técnico en Recursos Humanos

Estudia Técnico en Recursos Humanos 100% online. Aprende a gestionar remuneraciones y procesos laborales con enfoque en legislación y seguridad social vigente. ¡Inscríbete hoy!

  • Modalidad 100% Online
  • Tipo de admisión Regular y especial
  • Título Técnico

¿Qué hace un Técnico en Recursos Humanos?

El Técnico en Recursos Humanos de Iplacex es un profesional capacitado para ejecutar el ciclo completo de gestión de personas, abarcando procesos como descripción de cargos, reclutamiento y selección, contratación e inducción. Su formación permite apoyar la capacitación y desarrollo de los colaboradores, aplicando herramientas normativas y técnicas vinculadas al derecho laboral, seguridad laboral, relaciones laborales, clima organizacional y calidad de vida en el trabajo.
Gracias a estas competencias, puede desempeñarse en organizaciones públicas y privadas, aportando al bienestar de los colaboradores, la correcta aplicación de políticas internas y la construcción de ambientes laborales saludables, con una formación especialmente orientada al uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial cuando el proceso lo requiere.
Persona trabajando. Imagen referencial a la carrera de Técnico en Recursos Humanos de Iplacex

Podrás desempeñarte en instituciones o empresas en las que el manejo de información es crítico, tanto por el volumen como por la exactitud y disponibilidad requeridas. Además, puedes desempeñarte en empresas de servicios computacionales y como consultor independiente.

Serás un profesional capaz de ejecutar tareas generales de administración y fortalecer los procesos organizacionales del área funcional de gestión de personas. Podrás ejecutar el proceso de remuneraciones, considerando la legislación laboral y los reglamentos de previsión social y de seguridad vigentes.

La Modalidad 100% Online integra actividades prácticas reales, donde cada asignatura exige el desarrollo de entregables aplicados como planes de reclutamiento y selección, descripciones de cargos, programas de inducción, cálculo de remuneraciones, planes de capacitación o diagnósticos de clima laboral. Además, incorpora herramientas tecnológicas, software de RRHH, uso guiado de IA y análisis de datos, lo que prepara al estudiante para enfrentar los desafíos actuales del área de personas en entornos digitales y organizacionales diversos.

Programas de acompañamiento

Acreditación + Educación de calidad

Al estudiar en Iplacex, serás parte de una institución que lidera la educación online en Chile con calidad académica sustentada en acreditaciones nacionales e internacionales, garantizando la excelencia de nuestros programas.

Contamos con una enseñanza actualizada, pertinente y con respaldo, asegurando que cada estudiante reciba una educación de primer nivel.

  • Logotipo CNA

    Acreditación Nacional por la CNA

    Primera institución de educación superior online, acreditada en nivel avanzado.

  • Logo Acreditación DEAC

    Acreditación por agencia DEAC de EEUU

    Reconoce el cumplimiento de altos estándares de calidad en la educación a distancia.

  1. Reconocemos tu experiencia

    Tu experiencia te permite reducir hasta un 70% de la malla y terminar tu carrera hasta 1 año y medio.

  2. Convalida lo aprendido

    Si cursaste asignaturas similares en otra institución, puedes convalidarlas y avanzar hacia tu título.

  3. Tu progreso te acerca al título

    Si cambias de carrera o programa dentro de nuestra institución, tus asignaturas equivalentes se homologan automáticamente.

Vías de admisión

En Iplacex contamos con diversas vías de admisión a nuestras carreras y programas de estudio, orientadas a una gran diversidad de postulantes.

Destinada a los egresados de enseñanza media, quienes cursan las asignaturas desde el primer nivel del plan de estudios.

Pensada para personas que soliciten homologación o convalidación de asignaturas para un determinado programa. Esta vía de admisión contempla las siguientes submodalidades:

  • Convalidación de estudios superiores
  • Articulación título afín.

El Reconocimiento de Aprendizajes Previos o RAPS, son evaluaciones que permiten a personas que cuentan con experiencia profesional o conocimientos previos avanzar mas rápido en su carrera profesional.

Conoce nuestra calculadora RAPS

Requisitos Generales:

Licencia de Enseñanza Media (LEM)
Cédula de identidad.

Requisitos de Admisión Especial:

Articulación (Continuidad de Estudios)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Certificado de Título programa a fin

RAPS (Reconocimiento de Aprendizajes Previos)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Declaración Simple de Funciones:
Nombre de la empresa, Cargo, Antigüedad, Funciones (Al menos 5 funciones)

Conoce las condiciones necesarias para la incorporación, tanto a los programas en modalidad presencial, como a las actividades académicas online:

Disponer de un computador (portátil o de escritorio) con capacidad de conexión a internet desde 2 Mbps de velocidad y con aplicaciones de software de ofimática, lector de archivos PDF y un navegador.

Malla Curricular Técnico en Recursos Humanos

La malla curricular de Técnico en Recursos Humanos en Iplacex forma profesionales capacitados en gestión de personas y administración operativa de empresas, con enfoque práctico y efectivo.

Título
Técnico en Recursos Humanos
Nivel
Técnico
Modalidad 100% Online
Online 100%
Duración
2 años
Salida Intermedia
Ingeniería en Recursos Humanos

Malla de la carrera

Módulos de Formación

La malla considera módulos, en función de áreas de desempeño laboral, que permiten obtener, a lo largo de la formación académica, las siguientes certificaciones.

  • Diplomado en Procesos de Personas
  • Diplomado en Relaciones Laborales y Seguridad Laboral
  • Diplomado en Bienestar y Calidad de Vida
  • Diplomado en Procesos de Remuneraciones
 

Técnico en Recursos Humanos

Ingeniería en Recursos Humanos

Mismas carreras en otros institutos

Enfoque

Ejecución operativa de procesos de personas: reclutamiento, selección, capacitación, remuneraciones, bienestar, calidad de vida y administración contractual

Gestión estratégica de personas: compensaciones, desarrollo organizacional, desempeño, liderazgo, relaciones laborales, bienestar y planificación de RRHH

Enfoque presencial orientado a gestión operativa y táctica de RRHH, administración contractual, selección, capacitación, compensaciones, clima laboral y apoyo organizacional

Objetivo de la carrera

Formar técnicos capaces de ejecutar procesos de administración de personas, aplicar normativa laboral, gestionar remuneraciones, apoyar la selección, inducción y capacitación

Formar profesionales capaces de diseñar, administrar y liderar procesos de personas, implementando estrategias de RRHH, clima laboral, DO, desempeño y compensaciones

Formar técnicos/ingenieros capaces de gestionar procesos de RRHH, ejecutar reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, remuneraciones y apoyar estrategias organizacionales

Diplomados disponibles en la malla

4 diplomados integrados en la malla

9 diplomados integrados en la malla

No cuentan con diplomados integrados en la malla curricular

Duración

2 años (10 bimestres)

4 años (20 bimestres)

De 2 a 4 años en formato semestral

Modalidad

100% Online

100% Online

Formato presencial

Salida laboral

Áreas administrativas de RRHH: reclutamiento, capacitación, remuneraciones, control de registros, bienestar, calidad de vida, apoyo en DO y procesos laborales.

Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, relaciones laborales, análisis de compensaciones, DO, clima laboral, capacitación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos de RRHH

Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, remuneraciones, selección, capacitación, bienestar, consultorías, clima laboral.

Renta promedio al 4° año de egreso

De $900 mil a $1 millón 100 mil

De $1 millón 100 mil a $1 millón 600 mil

De $900 mil a $1 millón 600 mil

MiFuturo.cl

Conoce el testimonio de Gustavo Espinoza: La precisión presente en la salud y el deporte

Gustavo es kinesiólogo y subdirector del Cesfam Sur de Iquique, es campeón de tiro con arco y estudiante de Ingeniería en Gestión de Centros de Salud en Iplacex. Desde joven, el tiro con arco le enseñó constancia y enfoque, valores que hoy aplica en su labor, liderando a un equipo de 250 personas.

Gracias al programa online de Iplacex y al Reconocimiento de Aprendizajes Previos, combina su pasión por la salud y el deporte.

“En la vida, como en el tiro con arco, busco siempre dar en el blanco. Con disciplina y pasión, equilibro mi carrera en salud, mi deporte y mis estudios en Iplacex.”

Preguntas Frecuentes

Según datos disponibles en MiFuturo.cl, de la Subsecretaría de Educación Superior, obtener un título técnico puede significar ingresos que igualan o superan el millón de pesos mensuales al primer año de titulación, con casos que sobrepasan los $1,6 millones. Esto ubica a muchos técnicos dentro del grupo de trabajadores mejor remunerados del país, alcanzando estos resultados en menos tiempo y con una inversión menor que una carrera profesional.

Si ya estudiaste en otra institución de educación superior, puedes acceder por admisión especial mediante la convalidación de estudios. En carreras como Técnico En Recursos Humanos, podrás avanzar más rápido al reconocer asignaturas previamente aprobadas, reduciendo el tiempo total de formación y centrándote solo en lo que te falta para obtener tu título.