Acreditación Nacional por la CNA
Primera institución de educación superior online, acreditada en nivel avanzado.
Estudia Técnico en Recursos Humanos 100% online. Aprende a gestionar remuneraciones y procesos laborales con enfoque en legislación y seguridad social vigente. ¡Inscríbete hoy!
Podrás desempeñarte en instituciones o empresas en las que el manejo de información es crítico, tanto por el volumen como por la exactitud y disponibilidad requeridas. Además, puedes desempeñarte en empresas de servicios computacionales y como consultor independiente.
Serás un profesional capaz de ejecutar tareas generales de administración y fortalecer los procesos organizacionales del área funcional de gestión de personas. Podrás ejecutar el proceso de remuneraciones, considerando la legislación laboral y los reglamentos de previsión social y de seguridad vigentes.
La Modalidad 100% Online integra actividades prácticas reales, donde cada asignatura exige el desarrollo de entregables aplicados como planes de reclutamiento y selección, descripciones de cargos, programas de inducción, cálculo de remuneraciones, planes de capacitación o diagnósticos de clima laboral. Además, incorpora herramientas tecnológicas, software de RRHH, uso guiado de IA y análisis de datos, lo que prepara al estudiante para enfrentar los desafíos actuales del área de personas en entornos digitales y organizacionales diversos.
Prepárate antes de comenzar tus estudios y descubre más sobre Iplacex
Te acompañamos en tu proceso de estudio de la mano de nuestros tutores.
Al estudiar en Iplacex, serás parte de una institución que lidera la educación online en Chile con calidad académica sustentada en acreditaciones nacionales e internacionales, garantizando la excelencia de nuestros programas.
Contamos con una enseñanza actualizada, pertinente y con respaldo, asegurando que cada estudiante reciba una educación de primer nivel.
Primera institución de educación superior online, acreditada en nivel avanzado.
Reconoce el cumplimiento de altos estándares de calidad en la educación a distancia.
Tu experiencia te permite reducir hasta un 70% de la malla y terminar tu carrera hasta 1 año y medio.
Si cursaste asignaturas similares en otra institución, puedes convalidarlas y avanzar hacia tu título.
Si cambias de carrera o programa dentro de nuestra institución, tus asignaturas equivalentes se homologan automáticamente.
En Iplacex contamos con diversas vías de admisión a nuestras carreras y programas de estudio, orientadas a una gran diversidad de postulantes.
Destinada a los egresados de enseñanza media, quienes cursan las asignaturas desde el primer nivel del plan de estudios.
Pensada para personas que soliciten homologación o convalidación de asignaturas para un determinado programa. Esta vía de admisión contempla las siguientes submodalidades:
El Reconocimiento de Aprendizajes Previos o RAPS, son evaluaciones que permiten a personas que cuentan con experiencia profesional o conocimientos previos avanzar mas rápido en su carrera profesional.
Conoce nuestra calculadora RAPS
Requisitos Generales:
Licencia de Enseñanza Media (LEM)
Cédula de identidad.
Requisitos de Admisión Especial:
Articulación (Continuidad de Estudios)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Certificado de Título programa a fin
RAPS (Reconocimiento de Aprendizajes Previos)
Licencia de Enseñanza Media
Fotocopia o Scan Cédula de Identidad
Declaración Simple de Funciones:
Nombre de la empresa, Cargo, Antigüedad, Funciones (Al menos 5 funciones)
Conoce las condiciones necesarias para la incorporación, tanto a los programas en modalidad presencial, como a las actividades académicas online:
Disponer de un computador (portátil o de escritorio) con capacidad de conexión a internet desde 2 Mbps de velocidad y con aplicaciones de software de ofimática, lector de archivos PDF y un navegador.
La malla curricular de Técnico en Recursos Humanos en Iplacex forma profesionales capacitados en gestión de personas y administración operativa de empresas, con enfoque práctico y efectivo.
La malla considera módulos, en función de áreas de desempeño laboral, que permiten obtener, a lo largo de la formación académica, las siguientes certificaciones.
Descubre las diferentes ayudas de financiamiento que tenemos en Iplacex para ti.
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Técnico en Recursos Humanos |
Ingeniería en Recursos Humanos |
Mismas carreras en otros institutos |
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Enfoque |
Ejecución operativa de procesos de personas: reclutamiento, selección, capacitación, remuneraciones, bienestar, calidad de vida y administración contractual |
Gestión estratégica de personas: compensaciones, desarrollo organizacional, desempeño, liderazgo, relaciones laborales, bienestar y planificación de RRHH |
Enfoque presencial orientado a gestión operativa y táctica de RRHH, administración contractual, selección, capacitación, compensaciones, clima laboral y apoyo organizacional |
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Objetivo de la carrera |
Formar técnicos capaces de ejecutar procesos de administración de personas, aplicar normativa laboral, gestionar remuneraciones, apoyar la selección, inducción y capacitación |
Formar profesionales capaces de diseñar, administrar y liderar procesos de personas, implementando estrategias de RRHH, clima laboral, DO, desempeño y compensaciones |
Formar técnicos/ingenieros capaces de gestionar procesos de RRHH, ejecutar reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, remuneraciones y apoyar estrategias organizacionales |
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Diplomados disponibles en la malla |
4 diplomados integrados en la malla |
9 diplomados integrados en la malla |
No cuentan con diplomados integrados en la malla curricular |
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Duración |
2 años (10 bimestres) |
4 años (20 bimestres) |
De 2 a 4 años en formato semestral |
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Modalidad |
100% Online |
100% Online |
Formato presencial |
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Salida laboral |
Áreas administrativas de RRHH: reclutamiento, capacitación, remuneraciones, control de registros, bienestar, calidad de vida, apoyo en DO y procesos laborales. |
Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, relaciones laborales, análisis de compensaciones, DO, clima laboral, capacitación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos de RRHH |
Departamentos de RRHH en empresas públicas/privadas, remuneraciones, selección, capacitación, bienestar, consultorías, clima laboral. |
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Renta promedio al 4° año de egreso |
De $900 mil a $1 millón 100 mil |
De $1 millón 100 mil a $1 millón 600 mil |
De $900 mil a $1 millón 600 mil |
MiFuturo.cl
Gustavo es kinesiólogo y subdirector del Cesfam Sur de Iquique, es campeón de tiro con arco y estudiante de Ingeniería en Gestión de Centros de Salud en Iplacex. Desde joven, el tiro con arco le enseñó constancia y enfoque, valores que hoy aplica en su labor, liderando a un equipo de 250 personas.
Gracias al programa online de Iplacex y al Reconocimiento de Aprendizajes Previos, combina su pasión por la salud y el deporte.
“En la vida, como en el tiro con arco, busco siempre dar en el blanco. Con disciplina y pasión, equilibro mi carrera en salud, mi deporte y mis estudios en Iplacex.”
Según datos disponibles en MiFuturo.cl, de la Subsecretaría de Educación Superior, obtener un título técnico puede significar ingresos que igualan o superan el millón de pesos mensuales al primer año de titulación, con casos que sobrepasan los $1,6 millones. Esto ubica a muchos técnicos dentro del grupo de trabajadores mejor remunerados del país, alcanzando estos resultados en menos tiempo y con una inversión menor que una carrera profesional.
Si ya estudiaste en otra institución de educación superior, puedes acceder por admisión especial mediante la convalidación de estudios. En carreras como Técnico En Recursos Humanos, podrás avanzar más rápido al reconocer asignaturas previamente aprobadas, reduciendo el tiempo total de formación y centrándote solo en lo que te falta para obtener tu título.