Negociación y Liderazgo

3.7.- Realiza procesos de negociación con acabado conocimiento del poder y las oportunidades que se puedan generar en el proceso. 3.8.- Reconoce los fundamentos teóricos del Liderazgo en el trabajo y los beneficios que éste genera para la organización y sus empleados. 3.9.- Gestiona procesos de desarrollo de Capital Humano, basado en la tipificación del liderazgo, considerando situaciones de género y estilos presentes en la organización.

3.7.- Realiza procesos de negociación con acabado conocimiento del poder y las oportunidades que se puedan generar en el proceso. 3.8.- Reconoce los fundamentos teóricos del Liderazgo en el trabajo y los beneficios que éste genera para la organización y sus empleados. 3.9.- Gestiona procesos de desarrollo de Capital Humano, basado en la tipificación del liderazgo, considerando situaciones de género y estilos presentes en la organización.