Derecho Laboral

Desarrolla planes de bienestar social organizacional conforme al contexto institucional y la normativa vigente.

• Describir derecho laboral en la aplicación práctica del código del trabajo y de los roles de los participantes de acuerdo a la ley laboral.
• Distinguir las prestaciones que conforman la relación laboral, en cuanto a la jornada laboral de acuerdo a normas jurídicas.
• Examinar las causas, los efectos y las consecuencias de la suspensión o término del contrato de acuerdo a problemática y normativa